台科技企业强迫员工休假 变相减薪裁员引来投诉

随着全球冬天的来临，即使是科技新贵也面临着裁员的危机。台湾省中央科学园区一些知名的大型电子公司已经上市并在场外市场挂牌。近日有消息称，员工被强制休假，以实现“变相降薪、大规模裁员”。台中劳动部门接到声明，有些人可能连房贷都还不起，电子业也不再是炙手可热的科技新贵。

据台湾省《中国时报》报道，10月以来，台中县劳动部门不断收到上市及上柜公司员工的投诉，询问他们的权益，几乎让官员心软。

当地官员表示，中央科学园区一家上市大型光电公司的员工反映，该公司强迫他们休假。原来他们一个月要工作24天，现在一个月只需要工作16天。也就是一个月只要干三分之二，工资只有原来的三分之二。该公司约100名员工被迫休假，以达到变相降薪的目的。

有两个孩子的工程师张抱怨，原来月薪6万多元(，下同)，现在公司强制休假，一个月只领4万；公司“强制休假、变相降薪”的措施极不合理，以至于他可能还不起房贷，不得不向劳动部门求助。公司违法吗？

台湾省中央科学园区有一家著名的大型上市公司。近期还准备裁员。员工有危险，询问劳动部门相关权益。当地劳动部门表示，如果用人单位一次裁员超过十一人，或者一次裁员超过员工总数的四分之一，必须提前两个月通知用工单位，以便公权力单位介入帮助解决问题。