你怎么看计划3年时间引进150博士生进入县级领导岗位

为优化县级干部结构，北方今年已决定引进50多名博士生，计划用3年时间引进150名博士生进入县级领导岗位。对此你有什么看法？

答:其实为了优化县级干部结构，引进博士的思路是一个很好的切入点。但是我觉得不太合适。

第一，在一个县级单位，用医生来优化干部队伍，是为了提高知识，但现在要求的是，一切都要通过实践得出结论，要用医生在县级实践。切大用小。第二，这种做法如果不结合中国国情，很难取得成效，因为中国现在还不知道每年能不能出几个以上的研究生。在加强四化、全面升级小康的前提下，每年需要那么多博士人才是不现实的。因此，我认为这种做法并不恰当。要实事求是，结合现状来改善自己的干部结构，从而达到优化结构的效果！