正确5步走 行政职业能力考试应试心经

行政职业能力测验是专门用来测量与行政职业成功相关的心理能力的一系列测验。由人事部考录司组织心理学、管理学等学科专家开发，主要用于国家行政机关招录主任科员以下非领导职务公务员。它既不同于一般的智力测验，也不同于行政职业中一般基础知识或具体专业知识和技能的测验。它的作用是通过测量一系列能力来预测候选人在行政职业各个岗位上成功的可能性。

行政能力测验的考试内容有文字、图形、数字表格三种形式，均采用客观试题。在答题要求上，和现在的标准化考试答题方式没有区别。但有两点需要说明:第一，行政职业能力考试有严格的时间限制。考生不仅要阅读大量的资料，还要在120分钟内回答130道左右的问题，一个问题平均回答时间不到1分钟。考生在规定时间内回答不完整的问题是一种常见的正常现象。其次，行政职业能力测试的答案需要思维敏捷。看完题目内容，要准确理解题目意思，立即做出选择判断。因此，参加《行政职业能力测验》提醒大家注意六个问题:

一、根据考试大纲备考

国家公务员考试大纲会在每年的10月中旬发布，针对公务员考试的性质和目标。

包括考试的科目和内容，所以准备考公务员的同学一定要严格按照考试大纲来备考，以免偏离方向。

二、考前调整心态。

考试是学校生活中经常发生的事情。从小学到大学，学生经历了上百场考试，可谓身经百战。但对于许多学生来说，考试仍然令人望而生畏。当考试临近时，有些人会感到不安、紧张，甚至恐惧和焦虑。尤其是在期末考试、毕业、升学等重要考试中，负面情绪起主导作用，会让学生当场感到麻木、停滞、失落。落实试卷内容可能没那么难。是考试中的紧张导致了知识的暂时遗忘，影响了知识和能力的正常发展。考前的这些负面情绪不是天生的，是日常实践中获得的一种体验，是一种负面体验心态。所以，为了在考试中充分发挥状态，大家要注意调整好考前心态，有效的进行备考复习。

三、找近两年的“真题”进行考前练习。

作为考生，我可能想当然的认为去年考的知识今年肯定不会涉及。怎样才能年复一年的重复同样的知识点？众所周知，每年考的知识点都有很多相同或相似之处，只是形式略有变化。可能两个知识点合起来考察，可能有的连题目都没改，就抄了。但无法回避公务员考试命题的内在规律和特点，历年考察的重要知识点，以及每年都有很多重点知识点重复的事实。

四、掌握“先易后难”的解题方法

考生答题时应先小后大。易题一般信息量少，计算量小，容易掌握。不要轻易放过他们，在做之前就想办法尽快解决，为解决赢得时间。总的来说，全卷大致是由易到难排列的。所以正确的做法是从卷首开始依次做题，由易到难，最后攻关。

第五，端正“拿满分”的思想

考生也一定要端正拿满分的思想。行政能力测试的考题涉及学科多，涉及面广，几乎不可能全部答对。所以，考生切不可急于高分，那样弊大于利。

6.注意平时知识和解题方法的积累。

行政能力测验的每一部分试题都涵盖了丰富的内容。通常情况下，不花点功夫积累知识，只靠考前突击是很难得到成绩的。尤其是常识部分，平时不通过丰富的知识充实头脑，是不可能在考场上取得好成绩的。另外，考生平时要注意解题方法的积累，尤其是通过自测。他们掌握的解题方法越多，就越容易在考场上取得好成绩。