08年重庆市属事业单位公开招聘工作人员

根据《重庆市事业单位公开招聘实施办法》(渝政办发〔2006〕44号)精神，经主管部门审核，市人事局审批，现面向社会公开招聘市直事业单位工作人员。
一、招聘原则

公开招聘坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，实行公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式。

二、招聘单位及人数

本总章面向社会公开招聘17个事业单位工作人员38名(详见2008年第四季度重庆市事业单位公开招聘工作人员名单，以下简称名单)。

三。招聘范围和目标

事业单位招聘人员面向社会，符合招聘条件的各类人员均可应聘。

尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的，刑事处罚尚未执行完毕或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的，不属于招聘范围。

四。招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守宪法和法律；

(三)具有良好的品行；

(四)与岗位要求相适应的身体条件；

(5)符合岗位要求的其他条件(详见名单)。

动词 （verb的缩写）注册和资格考试

拟招聘职位数与实际报名人数的比例须达到1: 2。达不到此比例的，除特殊岗位或急需人才外，招聘岗位的人数应减少到规定的比例。

本次考试公共科目报名全部采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。登记事项如下:

(1)提交注册申请。考生于2008年10月10日上午8: 00至10月15日18:00登录重庆人事网进入报名系统，提交报考申请。考生只能选择一个部门或单位的职位进行报名，不能使用新旧身份证号同时报名。报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员应认真阅读诚信承诺书及相关说明，按照说明如实准确填写报名信息的全部内容，上传电子照片(jpg格式，20kb以下)，准确记忆报名序号(报名序号是报考人员报名、下载打印准考证、查询成绩等的重要依据和关键词，).弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

(二)资格初审。各单位(详见名单)根据报考人员在网上填报的材料和职位报考要求，进行网上资格初审，并在报考人员报名后2日内提出审核意见。符合申请条件的，不得拒绝注册；审查不合格的，应当说明原因。对通过资格审查的，由初审资格部门或单位下载打印资格审查考察考生报名信息。

(3)查询报考资格初审结果。报考人员应在填写报名信息后2日内登录报名网站，查询是否通过资格初审。如果提供的信息有误，可以及时修改，重新进行资格审查。初审不合格者不能参加考试。报考人员要慎重选择单位和岗位。资格审查一经通过，报考人员不得变更单位和岗位。(报考人员如对资格审查结果有疑问，可向招聘部门或单位咨询，联系电话见附件1)。

(4)网上支付。初审合格后，申请人须于10月19日18:00前(按市财政、物价部门核定的标准)进行网上缴费，以确认参考。考生只能选择一个职位进行报名确认。报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名参考。具体确认程序根据网络提示进行。

户籍为四川“5.12”地震重灾区的报考人员，可减免考试费。报名缴费确认时，户籍为四川“5.12”地震重灾区的报考人员由所在学校或所在地出具证明原件，于10月19日前一个工作日(周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，下同)到重庆市人事考试中心(地址:重庆市渝北区新牌坊一路1号市人事局新办公楼)。也可以先网上支付。笔试前一个工作日(同前)，可持上述证明材料到重庆市人事考试中心办理退费手续。逾期未办理者，不免除考试费。

(5)打印准考证。通过网上报名资格审查并缴纳报名考试费的人员，于2008年10月28日9:00登录重庆人事网报名系统，打印本人准考证(使用A4纸，确保字迹和照片清晰)。考试当天，准时持准考证和身份证原件到准考证指定的考点。考生自行负责打印准考证迟到，影响参加考试。

不及物动词检查

考试分为公共科目笔试、专业科目测试和面试。

(一)公共科目笔试

工作人员、专业技术人员的公共科目是综合基础知识，工人的公共科目是综合基础知识的一部分。公共科目满分100分。

笔试定于2008年11月2日(星期日)举行。笔试具体时间和地点请以准考证为准。

“大学生志愿服务西部(重庆)计划”和“三支一扶”大学生服务满一年并考核合格的，按规定笔试成绩加5分。加分考生资格条件确认:

(一)“大学生志愿服务西部(重庆)计划”须持市大学生志愿服务西部项目管理办公室出具的证明到招聘单位主管部门审核确认资格。

(2)“三支一扶”学生应在报名后3日内将本人姓名、性别、服务区县、申请单位、准考证号等信息通过电话(023-8686883)或传真(023- 86868879)告知市“三支一扶”工作协调管理办公室。资格条件，按规定程序确认后，由市“三支一扶”工作协调管理办公室向市主管部门通报。

(2)专业科目考试

岗位的专业科目是管理基础知识；专业人员岗位专业科目的考试内容为本专业(行业)的专业知识和技能；工人岗位专业科目的考试内容是本岗位的基础知识和工作技能。技师、地勤岗位的专业科目考试由主管部门会同用人单位确定并组织实施。专业科目满分为100分。

特别提醒:报考专业技术人员和工人岗位的考生，还须在招聘单位或主管部门指定的时间、地点报名专业科目。详见列表。

工作人员专业科目考试时间定于2008年11月2日(星期日)。笔试具体时间和地点请以准考证为准。技术人员和地勤人员专业科目考试时间、地点和方式见附表。

(3)面试

公共科目笔试和专业科目测试成绩公布后一周，由上级部门会同用人单位组织面试，市人事局负责指导和监督。

面试比例为1:2或1: 3，由主管部门会同招聘单位视拟聘岗位实际报名人数确定。根据面试比例，按照公共科目笔试成绩和专业科目考试成绩之和从高到低确定人选。如果最后一个面试者成绩并列，则并列参加面试。

考试成绩公布后5个工作日内，面试人员须持相关证件(应届毕业生须提供本人身份证、学生证、应届毕业生就业推荐表，其他人员须提供本人身份证、学历证书、学位证，有工作单位的须持所在单位同意报考的证明)到用人单位进行资格复审。复试合格者参加面试；复试不合格者或确认后主动放弃面试者，取消面试资格，其空缺按公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩之和从高到低依次递补。

面试满分为100分，面试成绩将当场公布。面试成绩未达到60分的，不得确定为体检人选。

面试方式、时间、地点见时间表。

(4)考试总成绩的计算方法

考试总成绩=公共科目笔试成绩(含加分)×30%+专业科目考试成绩×30%+面试成绩×40%。

七。体检和政审

体检人选根据拟招聘岗位人数，按照该岗位考生总成绩，从高分到低分确定。体检由上级主管部门会同用人单位组织实施。

体检标准参照人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册通知》(人发〔2007〕25号)，结合行业或岗位实际要求执行。

体检在县级以上综合医疗卫生机构进行。用人单位和考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请，经市主管部门同意后，到指定医院进行一次性复检。体检结果以复检结论为准。

对体检合格者，由市主管部门会同招聘单位组织对其政治思想素质、能力素质、遵纪守法、道德品质培养、日常学习工作、状态及是否需要退出等方面进行统一考核，并对应聘人员进行资格审查。

体检、考试、复试不合格或确认后自动放弃资格的，按报考本岗位考生总成绩从高到低递补。

八。宣传

拟聘用人员由上级主管部门或用人单位在适当范围内公示7天。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生日期、学历、准考证号、毕业院校(或工作单位)。

九。就业和待遇

经公示无异议后，由用人单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位计划聘用人员花名册》，送上级审批，报市人事局审批。

用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行聘任制实施办法》(渝人发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发事业单位聘用合同(范本)的通知》(渝人发〔2006〕68号)签订事业单位聘用合同。

公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期内或考核期满后，考核不合格或发现隐瞒岗前病史、身体条件不符合岗位要求者，取消聘用资格。2008年毕业生在2008年12月31日前未取得毕业证书等规定证书的，取消其资格。

X.纪律要求

事业单位公开招聘工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，应严格执行相关政策规定。招聘工作的各个环节都要严守人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。自觉接受纪检监察和社会各界的监督。严禁徇私舞弊。如有违规或弄虚作假，一经查实，将取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。

本简章由各招聘单位及其主管部门负责解释。

附件:2008年第四季度重庆市市直事业单位公开招聘工作人员名单。电子表格文档