厦门08年集美区机关事业单位镇属国有企业公开招聘简章

2008年厦门市集美区机关事业单位、镇属国有企业公开招聘简章。

根据我区机关事业单位和城镇国有企业发展需要，拟面向社会公开招聘6名编外人员。

一、基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，身体健康；

2、爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳；

3.具有扎实的专业知识和实践能力。

二、招聘单位、职位、人数及资格条件

详见附录1。

三。登记

报名时间:2008年11月3日至2008年11月6日正常工作时间。

报名方式:考生持报名表等相关材料到具体招聘单位报名，具体招聘单位负责对本单位报考人员进行资格审查。每人限报一个岗位，违者取消资格。

报名地点、联系人及电话:详见附件2。

申请表(详见附件3)从集美区政府网站下载。应聘时应提交申请表一式两份，近期1寸免冠照片3张，并提供身份证、户口本、毕业证及岗位要求的相关证明原件及复印件。

报考人员提供的所有材料必须真实有效，如弄虚作假、取消考试和聘用资格等。

除特殊岗位外，其他岗位报名人数与应聘人数比例低于3: 1的，相应减少该岗位应聘人数或取消该岗位招聘。
四。检查

(1)笔试:

笔试采取闭卷方式进行，试卷面100分，合格线60分。其中，交通法规和机械知识占驾驶员岗位考试的20%，驾驶、维修和综合故障排除技能占80%。其他岗位笔试主要有:《公文写作知识》、《中华人民共和国物权法》(第十届全国人民代表大会通过，2007年10月1日起施行)、《中华人民共和国城乡规划法》(第十届全国人民代表大会常务委员会通过，2008年1月1日起施行)，其中公文写作和相关法律知识各占50%。笔试具体时间地点见准考证。

(2)面试:在笔试成绩合格的考生中，按拟聘用人数1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。成绩不足1:3的，按实际报考人数确定，比例为1:1的面试合格分数线不得低于70分。

采用结构化面试方式，面试官现场打分，主要测试应聘者的综合素质。面试总分100分，合格线60分。具体时间地点另行通知。

面试结束后，笔试和面试成绩按1:1的比例折算成综合总成绩。并按综合总成绩排名顺序和拟招聘人数1:1的比例，从通过笔试、面试的人员中确定体检人选。

动词 （verb的缩写）身体检查和评估

(1)体检。体检由招聘单位组织。体检人员应按时参加体检，未按时参加体检者视为放弃体检资格。录用体检标准参照人事部、卫生部发布的《公务员录用体检通用标准(试行)》，相关费用由个人自行承担。

(2)评估。体检合格的考生，由招聘单位主管局进行考核。考核的主要内容是德、能、勤、绩、廉等。，并对报名资格进行审核。考核不合格者不予录用。

(3)体检或考核不合格的，从综合成绩合格人员中依次递补一次(考生考试成绩一年内有效)。

不及物动词办理就业手续

(一)根据岗位要求和考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在集美网和区政府电子屏公示7天。

(2)公示结果不影响聘用的，报有关部门审批后，按有关要求纳入合同管理，按照协商自愿的原则签订劳动合同。

七。其他事项

1.计算年龄的截止日期是2008年6月30日。

2.相关考试信息将通过集美网发布。请注意，恕不另行通知。