专业八级改错练习－39

什么是企业文化？在最基本的层面上，它被描述成一个组织的个性，或者简单地描述为“这里的做事方式”它引导员工的想法、行为和感受。__2__企业文化是一个广义的术语，用来定义特定公司或组织的独特个性或特征，包括核心价值观和信念、企业道德和行为准则等要素。企业文化可以在公司的使命陈述和其他交流中表达出来，体现在建筑风格或室内装饰中，体现在人们上班穿的衣服上，体现在人们如何相互称呼上，体现在给不同员工的头衔上。你如何发现潜在雇主的企业文化？事实是，在公司工作几个月后，你永远不会真正了解公司文化，但你可以通过研究和观察来接近它。理解文化是一个分两步走的过程，从面试前的调查开始，到面试时的观察结束。底线是，你将在工作环境上花费大量时间，为了快乐、成功和富有成效，你将希望呆在一个适合你的文化的地方，一个你可以发表意见、受到尊重和有发展机会的地方。__10__

【回答】

1.like改为as.as连词可用于形容词前，与动词“视”或“描述”搭配，表示“视，描述为”。检查

2 .将什么改为如何。这里要说的是“你怎么想的”，而不是“你怎么想的”。联系上一句“这里的事情是怎么做的”也能帮你找到错误。

3.宽到宽的变化，宽和宽容易被误用。Broad、wide、wide都可以用来表示宽度，但它们更常用，如:一条很宽的河；；一条宽阔的河流。但在表达具体物体时，一般只提宽，如宽床等。在表达生理、概念或范围时，应使用broad，如灿烂的微笑、宽阔的肩膀和广泛的含义。

4.include的主题更改为includes。include的主语是主句的企业文化，所以应该是第三人称的单数形式。

5.当to.address去掉解释为“对某人说话”时，是及物动词，不加介词。

6.after改为until。根据上下文的逻辑，文章说，只有当求职者在公司实际工作了几个月，他才能了解公司的文化。

7.把那个扔掉。上一篇文章没有提到，这里research指的是一个类，而不是具体的一个。

8.on改为in。这里的介词不与动词spend搭配，而是与名词短语work environment一起用作状语。

9.当去掉for.fit作为动词时，如果是及物动词，可以说fit something/某地。如果是形容词，可以说适合做某事，但是没有fit for的用法。

10.a .在voice表示“有权表达对某事的意见”之前，在某事中有发言权。这个短语中的不定冠词不能省略。