《留学生就职情报》发布　留日学子就职有章可循

很多留日学生抱怨“留学生就职活动的内容和日本人基本一样，但工作内容完全不同，用人单位对留学生的招聘方式也不一样。书店里有很多指导学生走上工作岗位的书籍和杂志，但我一个也没见过。”据日本《中文导报》报道，日前，由独立行政法人日本学生支援机构汇总的2007年留学生就业信息正式发布，这让在日留学生的就业活动也有了“书”可循。

日本的就职活动一般从大学第四年开始，有些大学第三年修完学分的学生在大学第三年下学期就开始收集就职信息，但大部分信息并不是针对留学生的。留学生经常和日本留学生挤在一起参加入职说明会，但有成绩的留学生很少。

《2007年留学生就业信息》介绍了留学生就业的“捷径”。这本信息杂志介绍，留学生可以通过利用就业信息杂志、大学的就业部门、外国人就业服务中心，以及咨询实验室导师和本研究方向的大四学生来收集信息，然后直接向企业询问信息。简历可以说是每个留学生求职的第一步，也是求职者与企业的第一次接触。一份好的简历是一份亮丽有利的宣传材料，能给人留下深刻的印象，使其不仅仅是一堆文字，更是一份积累个人信息的表格文件，更是自我推销的工具。这本信息期刊详细介绍了作为一个外国人如何填写简历:“面试时，一定要真诚，真诚对待考官，个人的能力素质、性格、爱好等。应该如实回答。在面试中，我遇到了一些我无法回答的问题。虽然有点尴尬，但我还是很坦白的告诉考官，我不会。毕竟每个人都有自己的弱点，所以有必要继续学习。”几位去年就职的留学生在本刊上讲述了他们成功就业的宝贵经验。

此外，信息期刊还详细介绍了留学生就业活动的一系列程序中应该注意的问题，从企业简介的收集到参加各个就业说明会会场的各个公司的说明会，以及公司的招聘和面试，还有外国人在日本工作应该注意的签证问题。

据了解，《2007年留学生就业信息》的编撰完全出于非营利目的，因此该书将被免费寄送到日本各大学和专门学校的留学生中心或就业部、学生就业咨询机构、外国人就业中心、国际交流馆等地。