六成网友相信有基层工作经历者比应届生更胜任公务员

2006年，国家统计局对北京高校就业情况调查显示，只有40%的高校毕业生愿意到基层、边远地区和中小城市工作。这项调查显示，66%的人愿意在基层工作。

2009年10月24日，国家公务员考试报名结束。本次公务员考试7555个职位中，超过半数职位要求两年以上基层工作经历。公众如何看待这个申请条件？有多少人愿意去基层工作？

近日，中国青年报社会调查中心通过Sina.com(2902人自愿)进行的一项调查显示，66.0%的网友愿意到基层工作，18.2%的人“不愿意”，15.8%的人表示“不好说”。

63.1%的人认为有基层工作经验的人能更好地担任公务员。

“今年的公务员考试我准备了4个月，但是因为没有‘基层工作经验’，所以报不了自己喜欢的职位，只能转给别人，有点遗憾。”北京外国语大学的孙无奈地说。

中国人民大学经济学硕士研究生陈骁说:“这个‘门槛’可以给公务员考试降温。有基层工作经验的人比我们快。我们会更理性地看待去基层工作的问题，客观上也有利于缓解就业压力。”

调查显示，63.1%的人认为有基层工作经验的人可以更好地从事公务员工作，41.1%的人认为应届毕业生应该到基层工作，27.8%的人认为公务员考试过热，有必要设置门槛，25.8%的人认为这对应届毕业生有点不公平。

山东大学的王伟原本打算报考外交部，但当他看到这66个名额中，有40个计划招两年以上基层工作经验的人，有1个计划招“三支一扶”人员，有1个计划招西部地区志愿者，只有24个名额可以招应届毕业生时，他决定毕业后去基层锻炼，然后参加考试。

北京大学政府管理学院副院长白志立认为，有经验的人加入公务员队伍，不仅可以提高公务员队伍的成熟度，还可以节省政府培训的成本。

在调查中，63.4%的人认为对“基层工作经历”的理解是国家提高公务员经历和成熟度的目标，55.5%的人认为政府是为了配合近期的农村改革，为推进基层改革提供人才保障，33.2%的人认为是为了缓解就业压力，拓宽毕业生就业视野和渠道。

76%的人认为政府应该保证在基层工作的大学生数量增加空。

河北大学大四学生小昭说:“现在找工作太难了。去年，中国大学生的就业率只有70%，这意味着还有144万大学生没有找到工作。此外，今年中国有559万大学毕业生，差不多有700万大学生在找工作。大城市的竞争太激烈了。去基层干几年会是个不错的选择。”

国家统计局2006年北京市高校就业情况调查数据显示，只有40%的高校毕业生愿意去基层、偏远地区和中小城市就业。这项调查显示，66%的人愿意在基层工作。

白志立认为，变化首先源于政府的引导性政策，主要包括补偿性助学贷款、考研公务员加分、发放生活补贴、转移户籍档案等。大学生逐渐放弃了过去一步到位的择业观，以“以退为进”纳入到基层的选择中。

至于大学生不想去基层工作的原因，调查显示，69.7%的人认为基层工作条件差；68.5%的人认为国家后续机制不健全，往下容易往上难；63%的人认为基本信息闭塞，生活枯燥，工作琐碎；49.1%的人认为基层起点太低，难以做出成绩，不利于个人事业发展。

中国人民大学的一名大四学生李习安(音译)说，“虽然政府已经出台了相关政策，但我仍然担心在执行过程中会有变化。”同时，他也认为政府有些方面做得不好，比如对基层人员的考核制度不完善，基层办公条件差，待遇地区差异过大，人没有得到充分利用。

此外，25.4%的人认为大学生不想去基层工作“是因为无法面对”，23.5%的人表示“终于从基层爬起来了，不想回去”。

调查中，当被问及“政府需要做哪些努力来引导大学生到基层工作”时，79.6%的人认为政府应进一步完善晋升选拔制度，确保到基层工作的大学生人数上升空；77.7%的人认为政府应该改善基层待遇和工作条件；63%的人认为政府应该给大学生真正的责任，真正提供他们施展才华的舞台。(实习生田冬冬)