如何在日本找工作

日本泡沫经济崩溃10多年，据日本职业稳定研究所统计失业率为5%。在这种情况下，外国人在日本找工作是非常困难的，但是学习计算机、通信等专业就非常容易找到工作。在这里，我想介绍一下日本的职业介绍所制度。日本有劳务派遣法。根据该法，除有执照的公司外，一般民间组织不得从事职业介绍、劳务供应等业务。国家机关、公共就业稳定机构和特许机构可以向劳动者提供工作岗位或从事派遣业务。如果用人单位不经过上述机构，直接在报纸上刊登广告并不违法。劳动者在建立雇佣关系的同时，可以享受民法规定的有利于劳动者的劳动法规。具体规则如下。

1、公众职业的稳定性

为了防止工人被无良中间人欺骗，公共职业稳定办公室可以介绍工作。“东京外国人就业服务中心”(03-3586-8609)位于饭田桥的公共事业稳定中心。它是一个为海外学生和具有专业技术知识的外国人介绍工作的机构。但笔者认为这个机构作用不大。许多留学生通过专门的就业杂志找到工作。另外，每年的企业合同说明会也很重要。

2.职业介绍

1999年12月1日，对《职业稳定法》进行了部分修改，非政府机构也可以利用该法。近两三年来，从国外大学毕业，直接从海外来日本工作的外国人也大幅增加。目前，公共职业介绍所没有海外分支机构，私营职业介绍所也没有在海外发展。因此，我们将在近期发布日本IT行业的招聘信息，供您参考。

目前日本法律禁止纯工派遣，对外国人的需求仅限于以下13类；

1.使用电子计算机设计或修复技能系统，或设计、制作和修复程序。

2.机械设备设计或制图业务。

3.视频设备、音频设备等。播出节目制作所需的设备运营业务。

4.播出节目制作所需的演出业务。

5.办公机器、电脑、打字机、电传机等的经营业务。

6.口译、笔译或速记业务。

7.法定代表人或经营中的重要决策人；

8.文件和录音的分类保管。

9.为获取新产品开发、促销方案制作等必要的基础资料，进行市场调研或整理调查结果，分析业务。

10.制作和处理财务报表和其他材料。

11.外贸或其他对外交易所需文件、商品销售或其他国内交易所需合同、提货凭证、装运凭证等文件的制作业务。

12.电子计算机等精密仪器的精确操作需要高度的专业知识、技术或经验。

13.为《旅馆业法》规定的服务内容提供服务。

其他业务目前无法派遣。未来可能还会有护理、福利方面的额外派遣业务。