城关国土所开创基层所信息工作新局面

修武县国土资源局城关国土所自2006年成立以来，始终坚持“以人为本，立足基层，创先争优，争创一流”的宗旨。围绕国土资源基层建设和国土资源管理的中心工作，加强与主要宣传媒体的联系，及时宣传报道国土资源管理的创新和经验，取得了一定的成绩。2007年，我们在各种媒体上发表文章208篇，其中《中国国土资源报》4篇，《资源导报》6篇，《焦作日报》5篇，《中国土地网》17篇，《资源网》24篇，《市局信息》14篇，《省厅信息》4篇，《焦作市人民政府网》130篇，其他网络媒体4篇。目前，该所已成为修武县国土局政务信息工作的主要组成部分。总结经验，该院从以下几个方面注重信息公示工作:
一是将信息完成情况纳入每个人的岗位目标责任制考核。2007年初，该院召开了信息撰写专题会议，专门制定了信息宣传工作计划，明确了追赶目标和报送重点。会上，城关国土资源所所长范永江明确指出，将把每个人所写资料的数量和质量作为年终评先评优的重要依据，并提出信息工作要在全局中排位、争位、夺名次，使之成为该所创先争优的一个亮点。
第二，加强学习，提高素质。撰写信息要求写作者必须具有较高的思想素质、业务素质和文化素养，还需要理解上级的精神实质，了解民情民意，掌握法律法规的内容和具体操作。为了写好资料，该所工作人员不仅注重学习政治理论和时事政治，还注重学习国土资源管理业务、国土资源管理新政策法规和重大政策，全方位猎取国土资源管理知识，并在此基础上勤于研究、勤于思考、勤于琢磨，全面提高思想政治和业务素质。
第三，领导重视，主任亲自参与资料撰写和把关。"火车跑得快，全靠前面的皮带."范主任不仅亲自抓，亲自写资料，而且在工作中反复强调，只有在平时的工作中多实践，多学习，多读书，多读书，才能把每一部作品中，报纸上，书本上看到的好的经验，好的文字都写下来。这样不仅能提高我们的写作水平，还能提高我们的思想素质和专业水平。从2007年开始，该研究所的所有工作人员都被要求在头上佩戴指标。2007年初，该所明确规定，每名工作人员在媒体网络上至少发表20篇文章。
四。聚焦质量，推动重点突破。提交的信息真实准确，非常重视信息的质量和时效性。这就要求信息不仅要写数量，还要写质量。该研究所坚持数量和质量并重。在分工上，形成全员注重数量，领导注重质量的工作格局；在目标定位上，以反映基层建设信息和高层信息为基础。文字资料多来源于工作实践，反映城关所标准化建设的事实和经验。为了提高写作质量，学院建立主任负责制，主任对写好的每一篇稿件进行审核，然后提交转发。
第五，制定目标责任，考核细化到人。该所将举报任务细化到人，根据个人情况对举报任务进行分类分解。同时，根据分局信息公示和考核办法，信息类别分为省、市、县三级，将对信息进行检测。通过强化考核责任，使院内每一位干部职工都能积极参与信息宣传工作，每一位干部职工在日常工作中关注每一个环节，哪怕是发现国土资源管理工作中的闪光点并及时宣传报道。六。全院动员，人人争当信息员。为了提高写作水平，所里的工作人员，为了提高自己的思想素质和写作水平，所里的全体工作人员勤奋工作，及时记录自己在国土资源管理方面的思想和创新，利用休息时间进行整理。由于工作时间忙于其他工作，没有时间写作，他们牺牲了周日、节假日和晚上的休息时间，“一分耕耘，一分收获。”《奉献》的出现，提高了研究所工作人员的写作水平，信息发表率也很高，使研究所的信息宣传工作有了重大突破。