股东会决议的表决机制的重建

股东大会表决机制的价值选择应追求股东表决权的整合与平等保护，即股东的人身权利无论其持有的资本多少都应得到平等保护，以促进公司的良好治理。大股东和小股东的本质区别在于股利分配的不同和对公司剩余财产的索取权的不同。在其他方面，应该是平等的。因为公司的营业利润并不取决于股东的相互持股比例和投票权，而是取决于公司董事和监事的业务经营能力和公司治理水平。特别是现代公司中所有权和经营权的分离程度越来越高，公司管理层对专业化的要求越来越高。基于这种价值选择，笔者认为，股东大会决议的表决机制应该是多数表决机制。多数表决原则能够真正实现股东的民主决策，股东的民主管理的民主思想。一个人和一些人的智慧总是有限的，上策是集思广益。董事会和监事会作为公司的经营管理中心，是其决议形成的多数决定机制有效运行的范例。更何况，从世界公司的发展趋势来看，现代公司的股东大会的权限正在缩小，而董事会的权限则有扩大的趋势。为什么股东会的投票机制对资本的多数决定很自恋，却很痛苦？大股东和控股股东任意盘剥小股东和中小股东权力，损害其利益的现象屡禁不止，小股东维权过程十分艰难，收效甚微。Xi智怎么了？笔者认为，股东大会决议采用的多数表决机制可以有效避免资本多数表决带来的上述弊端。与资本多数决相比，其利大于弊，有利于促进公司实现良好治理。特别是因为我们公司股权结构高度集中，一股独大(国有股或法人股)，更适合建立这种机制。但要实行多数表决机制，需要正确处理以下事项:
首先，股东大会要对所需决议确定一个统一的客观标准。做任何思维判断，都需要以某个参照物为界点，否则无法得出判断结论。如:公司的经营宗旨、董事监事标准、分红条件等。只有有了统一的标准，才能形成多数意见。

其次，要建立股东大会决策风险和责任追究机制。问责机制的实施可以有效保证股东在决策过程中自觉履行注意义务、勤勉义务和忠实义务，否则将被追究责任。