新城土地所三项措施调处土地纠纷

就是层层落实工作责任，建立健全调解机制。成立了土地纠纷调解领导小组，由土地所工作人员和村土地协管员组成，明确了各自的工作职能和目标。这方面的纠纷应由本村当地管理员及时调查和调解，并负责收集第一手资料。调解不成的，提出相应意见，报国土所。
二是突出工作实效，创新工作思路。坚持每月定期和不定期对土地纠纷进行排查，对发现的问题突出“早”字，做到早介入、早管控、早解决，尽力把纠纷解决在基层；对于突发事件突出“快”字，快速到达现场，快速取证，快速决策，避免矛盾激化；对已经处理的事件进行定期回访，了解双方协议的执行情况。如果疏于履行约定，要及时跟进劝导监督。发现调解结果在实际履行中有困难的，应当及时纠正。
第三，完善工作制度，规范工作程序。纠纷的调查、登记、调解、解决都有详细记录，各种笔录、协议都有统一格式。我们还积极与街道办事处密切合作，参与了调解的全过程。