08年企业管理知识辅导

08年企业管理知识辅导,第1张

08年企业管理知识辅导,第2张

(一)经典管理理论。泰勒的科学管理理论
有以下主要思想:
(1)科学管理的核心问题是提高劳动生产率
(2)实现工作效率的手段,是用科学管理取代传统管理
(3)要求管理者和劳动者双方进行重大的精神变革
。泰勒提出了管理原则:
(1)制定科学的工作方法
(2)科学地选拔和培养工人
(3)实行差别化的计件工资制。(4)将计划职能与执行职能分开
(5)实行职能领班制
(6)在管理中实行例外原则
2。法约尔的《一般管理理论》
认为企业管理的职能是:
①技术职能②商业职能③财务职能④安全职能⑤管理职能⑥会计职能。提出的管理原则是:
分工、权责、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、人员报酬、集中、等级链条、秩序、公平、人员稳定、主动性和集体精神。
3。韦伯的行政组织理论
具有以下理论特征:
(1)明确的分工
(2)自上而下的等级制度
(3)人事任命
(4)职业经理人[/br

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