劳务派遣协议应当约定什么内容？

派遣劳动者的劳务派遣单位应当与接受劳务派遣用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣的岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额和支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据岗位实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限划分为若干个短期劳务派遣协议。
使用劳务派遣的行业主要是建筑、制造、电信、银行、餐饮、医院、邮政、家政、电力、铁路运输等服务业。