广州市第十二人民医院招聘公告

广州市第十二人民医院招聘公告
2008-10-21
广州市第十二人民医院(广州市职业病防治院、广州市耳鼻咽喉头颈外科医院)是一所有30多年历史的综合性医院，由职业病防治专科医院发展而来，现有床位633张，营业用房4万多平方米。医院拥有一支医德高尚、技术精湛的专业技术队伍，其中高级职称、享受政府特殊津贴专家、广东省科教兴国“五个一”工程学术技术带头人近120人。医院多次被评为广州市卫生系统服务单位、文明单位。本着以专科带动全院业务发展的战略，医院将耳鼻喉科、头颈外科、职业健康监护专科、血液科、骨科列为医院重点专科，在人才引进和培养、专业设备配置、科研条件等方面给予支持和优先发展，专科发展迅速，品牌效应正在显现。现因业务发展需要，我院面向社会公开招聘。
1。拟聘用候选人的职位、专业、人数和资格
1。拟招聘岗位及人数:
序号职业资格人数
1肾脏科医生1 6药师1
2医师消化内科硕士1 7医师预防医学本科1
3医师流行病学与卫生统计学硕士1 8护士护理本科1
4医师内分泌学本科1 9医师医学影像学本科1
5医师临床医学本科2

2.报考人员须符合《试行办法》规定的基本条件及以下条件:
(一)具有高级职称的专业人员年龄要求在45周岁以下；中级及以下专业技术职称要求40周岁以下；
(2)学科骨干、学科带头人、高级职称、工作经历、广州市户口可放宽部分条件，优先录用。
(3)所有应聘人员必须具有大学本科及以上学历。
(4)本科及以下学历。从事临床工作的医护人员必须通过资格考试。
(5)非广州市户籍的报考人员，应符合广州市户籍人口的入学条件。
二。招聘及考试时间和形式:
(一)招聘时间:2008年10月至2008年12月
(二)报名时间:2008年10月26日
(三)面试及专业操作考试时间:2008年。(四)报名及考试地点:广州市第十二人民医院人事处(地址:黄埔大道西天墙路1号)，高小job，电话:38981233
(五)招聘形式:公开招聘(符合基本条件及资格条件者，可在上述报名地点报名)
三、招聘方式:考试范围和方法[/br]内容是对各专业相关知识的综合测试。
(二)考试方式:
1。面试、专业操作考试、综合成绩均采用百分制，合格分为60分。面试和专业操作考试成绩分别按50%累加成综合成绩。
2。体检:在通过面试和操作测试的考生中，按照综合成绩高低顺序，按照1: 2的标准确定体检对象(比例不达标的，根据报考情况确定)。参照岗前体检标准，自费体检在我院进行。
3。确定拟聘用人员并公示:
根据考试、体检、考核结果，由本单位领导班子集体讨论确定拟聘用人员名单，公示拟聘用人员5个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，将在5个工作日内进行审核。
四。需要提交的相关资料
简历、近照、身份证、毕业证、学位证、资格证、聘书、执业证书等。
第五，实行聘用制。候选人被医院录用后，实行聘用制，签订聘用合同。


广州市第十二人民医院
2008年10月20日