admin 百科大全 2022-12-02 3:38:02

锦州市卫生局2008年度直属事业单位公开招聘大学本科毕业生公告

锦州市卫生局直属事业单位2008年公开招聘本科毕业生公告
为满足锦州市卫生局直属事业单位实际用人需求，根据《辽宁省事业单位公开招聘办法》，锦州市卫生局直属事业单位面向社会公开招聘本科毕业生。
一、报考基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康；
(2)年龄18周岁以上35周岁以下(1973年10月26日至1990年10月26日期间出生)；
(三)具有国家承认的大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位；
(四)具备本招聘公告岗位所要求的资格条件。
二。报名方式
本次公开招聘实行现场报名和现场资格审查。
应聘人员持本人身份证、毕业证、学位证、学历证书、专业技术资格证书原件及复印件，于10月27-29日8: 30-16: 30在锦州市疾病控制中心(解放路一段西桥东路8-35号)会议室高小job报名，现场领取照片。
每个申请人只能申请一个招聘岗位。同一招聘岗位报名人数少于2人时，该岗位招聘计划取消，市卫生局将及时通知报考人员改报其他岗位。
三。考试内容、时间、地点
(一)笔试
笔试试题命制工作由市卫生局负责，市人事局、市纪检监察部门监督。笔试主要讲专业和基础理论知识，考试时间120分钟。
笔试满分100分，由市卫生局考核，市人事局、市纪检监察部门监督。考试成绩通过锦州人事信息网查询。
笔试成绩从高分到低分排列。按照计划招聘岗位1: 2的比例确定面试人选。面试成绩并列最低者，同时参加面试。
(二)面试
面试由市卫生局组织实施，市人事局、市纪检监察部门监督。【/br/】面试内容主要测试面试人员的专业和基础理论知识、语言理解和表达能力、应变能力、风度和实践技能。
面试采用一般面试方式进行，各面试考官组由专家组成。面试满分100分。
笔试、面试时间、地点见准考证。
四。聘用办法及相关待遇
(一)体检与考核
根据总成绩，按照招聘计划1: 1的比例确定体检与考核人选。总成绩并列的，按照面试成绩从高到低确定体检和考核人选。
分数权重的评分公式为:总成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩×50%。
市卫生局根据有关规定负责组织实施评估工作。通过查阅档案、实地考核等有效方式，对申请人的身份、简历、奖惩情况、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等进行考察。进行综合评定，并写出书面评定意见。

否则体检不合格者不予录用。或者考生主动放弃等原因造成的空的空缺。，可按总分从高到低依次递补。
(二)公示
对体检、考核合格的拟聘用人员，报市人事局审核，由市卫生局负责通过锦州人事信息网向社会公示其姓名、招聘岗位、性别、准考证号、原工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为7天。
(三)聘用
市卫生局填写《辽宁省事业单位公开招聘人员备案表》，报市人事局备案，经公示对拟聘用人员无异议的，办理相关手续。
公开招聘人员试用期为6个月(大专毕业生试用期为一年)。试用期满合格者正式录用，不合格者取消录用。
电话:0416-31392770416-3125037
锦州市人事局
锦州市卫生局
10月20日， 2008年
锦州市卫生局2008年公开招聘本科毕业生及专业信息表[/br]单位小计招聘临床中医麻醉影像护理口腔检验病理学西医中医针灸推拿金融专业计算机医院管理
中心医院14 2 1 10 1
二院11 7 2 2
康宁医院8 7 1
妇婴医院12 10 1 1
市三院、中医院102111112
市传染病医院11 6 1 1 3
市疾控中心2 2
市口腔医院2 2
锦州市卫生局直属事业单位2008年公开招聘本科毕业生公告
为适应市卫生局直属事业单位改革发展用人的实际需要，根据《辽宁省事业单位公开招聘办法》，经市人事局同意，市卫生局直属事业单位面向社会公开招聘本科毕业生。
一、报考基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康；
(2)年龄18周岁以上35周岁以下(1973年10月26日至1990年10月26日期间出生)；
(三)具有国家承认的大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位；
(四)具备本招聘公告岗位所要求的资格条件。
二。报名方式
本次公开招聘实行现场报名和现场资格审查。
应聘人员持本人身份证、毕业证、学位证、学历证书、专业技术资格证书原件及复印件，于10月27-29日8: 30-16: 30在锦州市疾病控制中心(解放路一段西桥东路8-35号)会议室高小job报名，现场领取照片。
每个申请人只能申请一个招聘岗位。同一招聘岗位报名人数少于2人时，该岗位招聘计划取消，市卫生局将及时通知报考人员改报其他岗位。
三。考试内容、时间、地点
(一)笔试
笔试试题命制工作由市卫生局负责，市人事局、市纪检监察部门监督。笔试主要讲专业和基础理论知识，考试时间120分钟。
笔试满分100分，由市卫生局考核，市人事局、市纪检监察部门监督。考试成绩通过锦州人事信息网查询。
笔试成绩从高分到低分排列。按照计划招聘岗位1: 2的比例确定面试人选。面试成绩并列最低者，同时参加面试。
(二)面试
面试由市卫生局组织实施，市人事局、市纪检监察部门监督。【/br/】面试内容主要测试面试人员的专业和基础理论知识、语言理解和表达能力、应变能力、风度和实践技能。
面试采用一般面试方式进行，各面试考官组由专家组成。面试满分100分。
笔试、面试时间、地点见准考证。
四。聘用办法及相关待遇
(一)体检与考核
根据总成绩，按照招聘计划1: 1的比例确定体检与考核人选。总成绩并列的，按照面试成绩从高到低确定体检和考核人选。
分数权重的评分公式为:总成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩×50%。
市卫生局根据有关规定负责组织实施评估工作。通过查阅档案、实地考核等有效方式，对申请人的身份、简历、奖惩情况、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等进行考察。进行综合评定，并写出书面评定意见。