由公务员必备素质分析09年国考行测备考策略

随着各地公务员考试接近尾声，2009年国家公务员考试开始吸引众多考生的目光。由于招录职位丰富、报名人数众多、淘汰率高、竞争激烈，近年来，国家公务员考试已经取代司法考试、注册会计师考试等职业资格考试，成为名副其实的“天下第一考”。每年参加考试的队伍中，很多都是没有公务员考试经验的考生。由于国家公务员考试题型结构的特殊性，希望考生在进入正式复习前对其有一个全面的了解，从宏观上把握考试的特点，从而帮助自己在复习备考甚至临场发挥的过程中抓大放小，事半功倍。

目前国家公务员考试行政职业能力测试部分采用四道客观题，难度题错开。最后根据每道题的难易程度确定每道题的分数。考生在120分钟内准确完成145道题并不容易。来自涂画公务员考试研究中心的尹福老师认为，除了充足的知识储备，还需要熟练掌握各种题型，模拟真实的考试环境，现场应试。

现在是准备国家公务员考试的热身阶段。在复习之前，需要考生熟悉国家公务员考试行政职业能力测试的考试内容:言语理解与表达、数量关系、判断与推理、常识判断、数据分析五个部分。中国公务员考试研究中心言语理解与表达教研室研究员经过多年对该模块的研究认为，言语理解与表达主要测试考生运用语言文字进行交流和思考的能力，以及快速准确理解书面材料内涵的能力。它包括根据材料搜索主要信息和重要细节；理解正确阅读材料中指定单词和句子的确切含义；概括阅读材料的中心和主题；判断新形成的句子是否与阅读材料的原意一致；根据上下文合理推断阅读材料中隐含的信息；判断作者的态度、意图、倾向和目的；用词准确恰当等。数量关系主要测试考生对事物之间数量关系的理解和把握以及解决数量关系问题的技能，主要涉及对数字和数据之间关系的分析、推理、判断和运算。判断力主要测试应试者对各种事物的分析和推理能力，涉及对图形、词语概念、事物、文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳。常识主要测试考生运用法律知识的能力，涉及宪法、民商法、行政法、经济法、刑法、诉讼法等。数据分析主要衡量考生对各种形式的文字、图形、表格等数据的综合理解、分析和处理能力。这部分内容通常由数据、统计数字、图表和文字材料组成。

行政能力测验的结构和题型是由命题人要考察的考生的综合素质决定的。行政能力测试主要通过客观纸笔测试考察与公务员职业密切相关、适合考试的基本素质和能力要素，包括清晰的言语理解和表达能力、快速的数值推理和计算能力、广博的社会科学知识，特别是依法行政中不可或缺的法律识别能力，以及面对海量信息时筛选提取有效信息分析问题的能力。这些能力是一般行政管理所必需的影响力广、稳定性高的潜力。所以当考生面对一系列的试题时，其实是在用自己的积累向用人单位展示自己的素质和潜在能力。

参加过公务员考试的人都有这样的经历:试题本身并不是很难。如果答题时间再延长两个小时，考生之间的分数差距不会太显著——难点在于时间紧，题量大。由此可见，对于每一个参加公务员考试的考生来说，自己的知识积累基本上是符合考试要求的，而自己最缺乏的就是将这种积累以有效的方式表现为素质。涂画认为，通过近半年的准备，将知识转化为素质才是正道。在这个过程中，技术训练必不可少，“学海无涯”、“巧妇难为无米之炊”完全适用于公务员考试。其实答题和做事的技巧体现了一个人的思维方式，而思维的技巧就是做事的技巧。建议考生在平时复习中有意识地训练自己的思维方式。他们不应该满足于正确的答案，而应该思考“有没有更好更快的方法？”并做好总结，让各种技能可以举一反三。其实我们所有的考前训练也是在这个思路下进行的。