2008年10月舟山市定海区公开招聘部分事业单位工作人员公告

2008年10月舟山市定海区部分事业单位公开招聘公告

为满足我区部分事业单位补充工作人员的需要， 根据《关于进一步规范事业单位招聘工作的意见》(丁伟办发〔2006〕43号)和《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》(浙人才〔2007〕号)，现将有关事项公告如下:

一、招聘计划
主管部门
招聘单位名称
单位性质
招聘岗位(专业)招聘人数(学历)招聘对象(户籍)主要要求其他要求
文秘1本科学历有1年以上浙江户籍文秘类工作经验，有较好的文字功底

区信访接待中心
法科1本科学历在舟山户籍或舟山生源法科基层工作3年以上，有一定的文字功底。 40周岁以下

区委组织部
区干部培训中心
全日制事业编制
职员1全日制大专面向社区工作者开放
定海区2006年、2007年招聘到社区工作的全日制大专毕业生
[ Br/]全日制事业编制
文秘1本科户籍不限文秘类。两年以上工作经验

区疾控中心
会计1大专户籍不限会计
三年以上工作经验， 助理会计师及以上

区交通局
区公路运输管理处
自收自支业务
运输管理2本科浙江户籍不限
运输管理1大专退伍军人不限
区海洋与渔业局[/br]海洋管理与保护1全日制本科户籍不限
海洋管理、海洋渔业科学与技术、 海洋生物资源与环境
要求能够出海
法律1要求能够出海
船舶驾驶1全日制大专舟山户籍或舟山籍学生航海技术(航海)
男，身体条件符合《渔民体检标准》
轮机员1轮机工程技术(航海)

区农林局
区畜牧兽医局
全日制事业
区农林局下属事业单位
文件档案1本科浙江户籍文秘

区环保局
区环保局下属事业单位
全额事业单位
化工1本科浙江户籍
石油化工、化工技术及化工机械工程

环境保护2专科注册在舟山(宁波)或就读于舟山(宁波)
环境工程、环境污染控制、环境
区城管执法局
。员工2:大专户口或舟山户口不限2年以上工作经验

区经贸局
区中小企业服务中心
自营业务
经济管理1本科户口或舟山(宁波)户口或舟山(宁波)户口
定海工业园区中小企业服务中心
全日制业务
经济管理1本科舟山(宁波)户籍或舟山(宁波 学生经济管理
英语6级以上，具有1年以上经济管理和业务工作经验
市政1浙江户籍市政工程、土木工程、土木建筑，具有3年以上工作经验
区人事， 劳动和社会保障局
区培训中心
全额事业编制
秘书1本科浙江户籍秘书[/br] Br/]肖莎镇政府下属事业编制
全额事业编制
经济贸易1专科舟山户籍或舟山学生经济管理
城市建设1土木工程、工业与民用建筑
农业科学1农学、 林业
岑港镇人民政府
岑港镇1会计学院户籍不限会计、会计电算化
水利1 2年以上水利水电工程工作经验
综合管理1舟山户籍或舟山生源法

白泉镇人民政府
白泉镇政府下属企业
全额企业
1文化学院舟山户籍或舟山生源音乐表演、舞蹈、 器乐专业
城市规划1城市规划专业户外工作

北川乡人民政府
北川乡政府下属企业
全日制大专舟山户籍或舟山圣源水利工程户外工作
长白乡人民政府
长白乡政府下属事业单位
全额事业单位
管理人员1本科舟山户籍或舟山生源管理

定海 定海区人武部
区定海警卫常住户口，大专，不限
身高170cm以上，有会计从业资格证。 同等条件下，复员军人或退伍军人优先。
卫士1不限
身高170cm以上，C有一年以上驾龄。同等条件下优先考虑退役士兵或退伍军人。
Guard 1不限于[/br]身高170cm以上。同等条件下优先考虑复员军人或退伍军人

二。招聘对象及条件
1。遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
2。有强烈的事业心和责任感；
3。具备与岗位要求相适应的身体条件；
4。年龄18-30周岁(1978年10月12日以后至1990年10月12日以前出生)，招聘计划另有要求的除外；
5。具备岗位所需的其他条件；
6。定海区在职人员不得报考；
学历或相关资格的计算截止日期为2008年10月12日。三、注册方式
1。报名时间为2008年10月17日至19日，每天上午8:30至11:30，下午14:00至17:00。
2。报名地点:定海区人事劳动和社会保障局(定海郭昶路61号)四楼会议室。
3。报考人员携带本人身份证、户口本、毕业证及相关证明的原件及复印件、近期1寸免冠照片2张，填写《定海区事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件，可从定海区人事、劳动和社会保障网下载，社会工作者须加盖现工作单位同意章)。通过资格审查后，gaoxiaojob将发放给符合报考条件的人员。每个申请人限报一个职位。报名人数应达到招聘岗位计划数的3倍，报名人数不足招聘岗位计划数3倍的，相应减少或取消招聘岗位。报名和资格审查时提供虚假材料的报考者，取消报名资格。

四。考试时间和内容
考试包括笔试和面试。笔试科目为《行政职业能力测验》和《应用》，满分为100分。笔试结束后，根据笔试成绩，按照岗位计划1: 3的比例从高分到低分确定面试人员。达不到规定比例的，经区人事劳动和社会保障局同意，根据实际情况确定高小岗位。面试满分100分，合格60分，60分以下不予录用。
笔试、面试时间、地点、面试方式另行通知。

五、体检与考核
面试结束后，通过面试的考生中，笔试和面试成绩各占总成绩的50%(满分为100分，保留小数点后两位。如总分相等，则以笔试成绩最高者排名第一)。根据总成绩从高到低，按照招聘岗位计划1: 1的比例确定体检和考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(岗位另有规定的，按有关规定执行)。参照公务员招考的考察方法。体检、考核不合格的，依次递补合格人员。六。宣传和就业。根据岗位确定合格人员，并在定海区人事、劳动和社会保障网公示7个工作日。公示期满后，如无问题或问题经核实不影响聘用的，填写《事业单位新进人员审核表》和《定海区事业单位工作人员聘用审批表》，签订聘用合同，办理聘用手续。
2。受聘人员享受国家规定的工资和福利待遇。
3。员工按规定约定试用期，在试用期内确实难以胜任工作的，予以辞退。
4。招聘工作应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，客观、公平、公正。招聘实行社会监督，举报电话为区投诉中心0580-8260076、区人事劳动和社会保障局0580-2601527。
5。本公告未尽事宜，由定海区人事劳动和社会保障局负责解释。

联系电话:0580-2027783，2037438。
舟山市定海区人事劳动和社会保障局
2008年10月11日