昆明市西山区2008年社区社会保障服务站工作人员招聘简章

为加快2008年昆明市西山区劳动保障社会化管理和服务的步伐，结合我区实际情况，面向昆明市四区招聘社会保障服务站工作人员60名。具体招聘方式如下:
一、招聘原则
招聘工作在区政府和本区人事的领导下进行。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准，通过社会定向、公开报名、统一考试，在考试考核的基础上按比例用人。
二。招聘对象、条件和要求
(一)热爱祖国，政治坚定，拥护社会主义制度，执行党的方针政策，遵守国家法律法规，热爱劳动和社会保障事业，有事业心和社会责任感，品行端正，身体健康，具有为人民服务的精神，愿意为我区经济社会发展做出贡献。
(二)具有昆明市四区常住户口，年龄35周岁以下(1973年1月1日及以后出生)，大专以上学历，计算机操作熟练。
(3)每个申请人只能选择报考一个镇或街道办事处。
三。招聘计划
本次共招聘60名社区工作者。(详见锡山区2008年社区社保服务站工作人员招聘计划)
四。报名时间及要求
(一)报名时间:2008年10月14日-16日(共3天)
(上午9:00-下午12: 00:下午13点(二)报名地点:昆明市马街西山区劳动就业服务局
电话:818801 818805
(三)报名材料:
1 .两张近期半寸免冠照片。
2。毕业证、身份证、户口本或户籍证明原件及复印件。毕业生需携带《就业推荐表》、《高等学校毕业生就业报到证》(或《就业报到证》)原件及复印件；在职社会工作者必须携带单位的同意证明；失业人员必须携带失业证。
3。根据各镇、街道办事处社保所的设置，各办事处报名人数与计划在职人数的比例不得低于3:1，比例不足的岗位进行相应调整和合并。
五、考试内容和时间
(一)考试分为笔试、计算机操作测试和面试三部分，总分为100分，其中笔试占30%，计算机操作测试占30%，面试占40%。
笔试:主要考核公共基础知识；电脑操作测试:主要考核办公使用。
(二)笔试、计算机操作考试时间、地点:以准考证为准。
(三)面试时间、地点另行通知。六。面试、体检、政审
(一)面试采取笔试和机考相结合的方式进行。笔试、计算机测试结束后，按照笔试、计算机操作测试与计划招聘2:1的比例从高分到低分确定面试人员。面试采取结构化方式进行，主要评价应聘人员的基本素质和实际工作能力是否符合岗位要求。
(2)面试结束后，按照总成绩从高到低的顺序，体检合格人员按聘用计划等额进入体检。体检不合格者取消聘用资格，其余计划按总成绩从高到低依次递补。七。聘用与管理
(1)招聘人员根据有关规定，与锡山区劳动力市场签订劳动合同，以劳务派遣方式在镇、街道办事处社区社保服务站工作。镇、街道办事处负责日常管理和考核，考核结果报区人事、劳动和社会保障局备案。
(二)考核合格的，可以续签劳动合同。八。招聘纪律
对违反招聘纪律、弄虚作假的应聘人员，一经查实，立即取消考试和聘用资格。


锡山区人事劳动和社会保障局
2008年10月6日