日加班费应该怎样算 正确答案:当日工资乘以4

中秋、国庆等国家法定节假日员工应加班多少倍？很多人的答案可能是三次，但记者昨日从省劳动和社会保障厅了解到，正确答案应该是四次。

根据相关法律规定，员工在法定节假日加班，当天可获得3倍加班费。长期以来，很多市民和用人单位都明白，加班当天大多支付三倍工资。例如，员工张锐每天的工资应该是30元，加上加班费，所以他可以得到90元。

其实对“3倍”的理解是一个误区。昨日，省劳动和社会保障厅劳动工资处副处长李建军查阅了原劳动部1995年发布的《关于工资支付暂行规定有关问题的补充规定》:“法定休假日安排劳动者工作的，应当向劳动者额外支付不低于劳动合同约定的小时或者日工资标准的300%的工资。”

李建军说，节假日加班工资意味着除了当天正常赚取的工资外，雇主还必须额外支付工资。也就是说，员工应该在同一天拿到4倍的工资。

按照这种理解，上述案例中的员工张锐，中秋节的工资应该是基本工资30元加上三次加班工资90元，共计120元钱。