工联会提年度施政十建议 首推最低工资立法

工联会提年度施政十建议 首推最低工资立法,第1张

工联会提年度施政十建议 首推最低工资立法,第2张

郑耀棠(中)24日与行政长官及4名现任及候任立法会议员会面,就2008至2009年施政报告提出十项建议。(图片来源:大公报)

据香港《大公报》报道,香港政府的施政报告将于下月中旬揭幕。香港工联会会长郑耀棠24日与特首曾荫权及4名现任及未来立法会议员会面,就2008至2009年施政报告提出十项建议,包括立法规定最低工资及欠薪刑事化、将交通津贴扩大至全港、将强积金供款最低收入提高至6000元、将生果金提高至1000元等。

24日,FTU向曾荫权提交了“关注劳工、改善民生、共谋发展”的意见,就促进经济发展、维护劳工权益、改善民生提出十点建议。

作为劳工组织,首要关注的当然是劳动者的权益。FTU立法会议员王国兴表示,目前,“打工仔”最关心的是最低工资立法问题。因此,FTU敦促曾荫权立即提出最低工资的立法草案:“由于实施了两年的工资保障运动已经失败,我希望特区政府能够履行,立即制定最低工资。”

王国兴表示,香港的欠薪问题并未得到很大改善,所以特区政府有必要立法将欠薪刑事化。同时,要制定标准工时,实行关爱家庭的政策,让工薪族有更多的时间陪伴家人,方便他们自我增值。至于争取已久的男性侍产假,王国兴表示,他们已向曾荫权反映,希望特区政府为男性设立为期一周的侍产假。

此外,FTU建议特区政府将现有的跨区交通津贴扩展至全港,并将强积金供款的最低入息由现时的5,000元提高至6,000元,以减轻低收入工人的压力。

FTU候任立法会议员叶伟明表示,希望特区政府尽快完善强积金制度,让雇员可以自行选择不同的强积金受托人。他指出,现行的公务员“3+3”聘用制度严重影响公务员士气,难以吸纳人才加入特区政府。因此,他建议取消该制度,停止特区政府的服务外判。

在福利方面,FTU促请特区政府制订长远而完善的老人政策,包括取消高龄津贴申请人必须连续1年入息在1000元以内的限制,立即提高生果金和医疗券的面值至,以及为清贫老人设立生活津贴。

郑耀棠表示,目前整体经济形势对劳工不是很有利,最近的金融海啸对香港影响很大。我相信“打工仔”在来年将会面对更大的挑战。他说,“2003年,打工仔不得不勒紧裤腰带与老板共度时艰。然而,随着经济的好转,老板们并没有与工人分享成果,这引起了工人们的极大不满。所以现在的劳资关系变得紧张了。”他促请特区政府多加关注,并呼吁雇主不要只顾自己的利益而忽略社会责任。

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