提高面试智商,第1张

提高面试智商,第2张

即使是最聪明、最有资格的求职者也需要为面试做准备。你会问为什么?面试是一门学问,没有第二次机会给人留下深刻的第一印象。所以,学习这10个策略和注意事项来提高你的面试智商吧。

练习良好的非语言交流

这是关于展示自信:站直,眼神交流,有力的握手。第一印象可能是你面试的一个很好的开始,或者很快结束。

为工作或公司着装

今天的休闲着装规范并不允许你在面试时穿得像“他们”一样。看起来专业和整洁是很重要的。你是穿西装还是穿不太正式的衣服取决于公司文化和你寻求的职位。如果可能的话,在面试前打电话了解一下公司的着装要求。

从面试一开始,你的面试官就在直接或间接地给你信息。如果你没有听到,你就错过了一个重要的机会。良好的沟通技巧包括倾听和让对方知道你听到了他说的话。观察你的面试官,匹配他的风格和节奏。

不要说太多

告诉面试官太多他不需要知道的事情可能是一个致命的错误。当你没有提前做好准备时,你可能会东拉西扯,有时会把自己从工作中扯出来。通读招聘启事,将你的技能与职位要求相匹配,并且只讲述相关信息,为面试做准备。

不要太熟

面试是谈生意的专业会议。这不是交新朋友的问题。你的熟悉程度应该模仿面试官的举止。带着能量和热情去面试和提问是很重要的,但是不要超越你作为求职者的身份。

使用适当的语言

面试时你应该使用专业语言,这是理所当然的。注意任何不恰当的俚语或涉及年龄、种族、宗教、政治或性取向的内容——这些话题可能会让你很快被扫地出门。

不要骄傲自大

态度在你的面试成功中起着关键作用。自信、专业和谦虚之间有一个微妙的平衡。即使你在表演展示你的能力,过度自信和过于保守一样糟糕,如果不是更糟糕的话。

小心回答问题

当面试官要求你举例说明你做某事的时候,他是在寻找你过去行为的样本。如果你不能联系一个具体的例子,你不仅没有回答问题,而且你也错过了一个证明你的能力和谈论你的技能的机会。

提问

当被问及他们是否有任何问题时,大多数候选人回答,“没有。”错误答案。问一些问题来表明你对公司发生的事情感兴趣是非常重要的。问问题也让你有机会发现这个地方是否适合你。最好的问题来自于倾听面试中被问到的问题,以及询问额外的信息。

不要显得绝望

当你用“请,请雇用我”的方式面试时,你会显得绝望和不自信。面试时保持三个C:冷静、沉着和自信。你知道你能胜任这项工作;确保面试官相信你也可以。

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