FIDIC施工合同指引：合同事项简介（一）

下面根据目录简要介绍一下FIDIC合同的一般内容:
1。一般条款
除了FIDIC合同的定义外，“一般条款”主要是与沟通有关的事项。信件、图纸、文件、保密等。
2。雇主
主要是雇主的义务。在FIDIC合同中，雇主只有义务，雇主的权利基本上委托给工程师，所以很少讨论雇主的权利。与FIDIC第87版相比，FIDIC第99版明确增加了雇主的索赔权。这个变化挺大的。FIDIC版在合同中很少提及发包人的直接索赔，往往是“承包人承担责任”，这显然将发包人置于了克扣合同款没有法律依据的境地。【/br/】说明雇主的索赔并不是无止境的，很多项目关联的损失可能不在索赔之列，要看合同怎么规定。
3。工程师
工程师已经是雇主的雇员了。
4。承包商
FIDIC合同直接规定了承包商应完成的24个主要合同项目。
FIDIC合同定义了承包商的24项，但还是比较笼统。尤其是措施和开办费方面，说的太少了。合同事项一旦发生，很难根据合同的这些条款定性、定量地量化费用项目和费用金额。FIDIC合同体系一般采用开工项目条款或基本措施项目条款的合同组成部分来大大加强这一块的定义。
类似的合同强化条款也存在于国内情况中。它是在国家主要规范和条例范围内对诸如“组织”投标人投标等技术投标的强制性要求。对保险、环境安全、通路等措施或启动项目等周边事项的要求模糊，对成本相关事项的定义不准确。但是，要把国家强制性法规落实到工程的具体要求上，还有很多工作要做。这份国内合同作用不大。通常情况下，最好在合同中包含相关规范。如果合同可以有针对性地加强，那么国内的合同在这方面也可以做得很好。
5。指定分包商
主要与承包商的指定分包有关。包括“根据指定”和“分包商付款”[br/]6。许多国家的劳动法都很严格。由于劳工问题对项目产生重大影响的情况并不少见，FIDIC对承包商雇员的相关事宜进行了严格管理。我们国家也在逐步加强这方面的管理，比如农民工工资储备制度。更严格的规定将陆续出台。FIDIC关于劳工的条款有很大的适用性。
7。生产设备、材料和工艺
主要与材料相关的法规和检查验收程序有关。这部分只有一些原则。材料样式、材料标准等事项，各国基本都有规定。除了国家的相关规定外，业主的直接要求也需要一个大的文件来定义这样一个招标阶段的材料。该文件是“数量规格”。FIDIC合同中的“工程量清单”是不可或缺的。“数量规格”由设计方提供，主要是描述工程材料和工艺要求的文件。某种程度上相当于我们国家的材料规范、施工规范，以及雇主的具体材料要求(如颜色、款式等)的结合。).对于招投标来说，它最重要的作用就是可以作为招投标的基本依据。只有物料属性定义准确，相关工艺要求明确，报价才能相应准确。
国内施工规范和材料规范的技术规定很详细，但与成本控制的对应性不好。国内设计院不会给用人单位发“量规”，国家规范也没有相关要求。但是，没有单价合同中特殊材料的定义，“单价合同”就无法实施。在实际操作中，我们只能巧妙地利用国内规范“技术细化”的优势，将成本控制与这种“技术细化”结合起来，以求尽量“绕过”单价合同对数量规范的依赖，保证“清单单价合同”的严谨性。
8。开工、延期和暂停
工期的延期对雇主来说是个大问题。对于有固定投资计划的项目，项目拖期有时大于更多投资的实质性损失，因此雇主一般非常重视工期。相应的，FIDIC合同也对这一块做了更多的解释，更严格的定义。
9。竣工验收
FIDIC的竣工验收是由工程师完成的。这和国内的情况略有不同。