我国规定十一假期加班费如何给
一、我国规定十一假期加班费如何给
人社部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。
1、10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。
2、10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
3、在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。
二、加班费计算公式是什么
加班费计算公式:
1、法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
2、双休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
3、工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
综上所述,我国劳动法明文规定了每天的最长工作时长不能超过八个小时,超过部分均按加班要给加班费处理,加班费的计算标准也有严格的计算公式,一般来讲,加班费等于每天平均工资在乘以相应的加班时长,同时不管是正式工还是临时工,工资待遇以及休息日都应当均等。
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