发生交通事故责任不明时如何认定工伤

如果遇到交通事故了，附近没有监控和证人可以证明这起交通事故不是自己主要责任时，此时该如何认定工伤?首先得先了解法律规定的认定工伤的情形有哪些。

法律规定：在本人上下班的路途中，发生交通事故了，首先看是谁的过失导致了这起事故，不是自己的责任才可以认定为工伤。

据此，职工在上下班的路上受到了伤害要作为工伤处理的话，需要具备三个条件：

一、职工一定是要在上班或者下班的路上，这里的上班或者下班的路上要求时间要合理、上下班的路线要合理、以及出发点和目的地要合理。

二、职工在受到伤害时，必须是因为由交通工具的原因，如果不是这些交通工具导致的，而是其他方面的原因是不能作为工伤处理的。

三、是本人不承担事故的主要责任，事故的责任有几种的分类：全部的责任、主要的责任、同等的责任、次要的责任以及没有责任。如果事故的发生是由于职工的过失导致的，那就不能去做工伤处理，相反的话，就可以做为工伤处理。

工伤的认定还需要到当地的相关部门，比如说劳动部门去进行申请，如果不去，一切都是白搭，这个认定可以职工工作的单位去帮忙申请，如果单位不肯，就自己去申请，申请的期限是受伤起一年内。

在责任不明的情况下，认定或者不认定，都有失偏颇，它关系着用人单位以及职工的利益，但是又得保障人社部门的有效运行，所以在申请工伤处理时，应该让有权利的机构出具事故的具有认定性质的材料，以及人民法院出具的裁定的法律文书，拿着这些具有法律效力的文书去做工伤处理的认定。