我已经向劳动局投诉单位了,但是不知道是否能赔偿或者补交各项劳动保障金,能的话应该按几倍赔偿?

各位律你们好：
我的情况是这样的，我2002年毕业以后，分配到事业单位工作，因为我的学校是定向招生，可以转成在编的人员，因为事业单位改制的原因没有能转为正式在编人员，到现在还是临时工，而且还没有交纳各项劳动保障金，我已经向劳动局投诉单位了，但是不知道是否能赔偿或者补交各项劳动保障金，能的话应该按几倍赔偿，麻烦各位律师详细的解释。谢谢！

用人单位应该缴纳社会保险，如果双方协商不成，你可以申请劳动仲裁！