证照也一直在公司,我无法参加工作,无法赚取劳动所得,请问我是否能得到赔偿？

你好，陈文明律师：
接：
1：既然经质证合同等证据均已确认，事实依据都真实有效，为何证明力度可以写{但仅能证明双方曾签订劳动合同？}亲自书写调令和申请证照变更审批文件，{仅能证明曾协助的一个手续}。证据之多不详述了。而被诉方仅凭劳动仲裁书中的陈述有自相矛盾，认定合同无效，劳动关系也从未存在。
2：违法收取管理费保证金一直都是国家不允许的，我要求退还外是否可以得到赔偿？
3：因为一年多的时间里，公司没有与我办理劳动关系解除等相关手续，证照也一直在公司，我无法参加工作，无法赚取劳动所得，请问我是否能得到赔偿？
真诚期待答复，谢谢！
另外我从事的是旅游行业，或者大多数人都认为我们的收入该来自客人购物的回扣和小费。如果是整顿旅游市场，内幕一目了然，大家就会明白，我们从事的行业付出的跟收入是根本不能成正比的。

对方未送达解除通知，应该赔偿你的损失