现单位以我治疗期满拒绝劳动能力鉴定违反[职工患病或非因工负伤医疗期规定]解除劳动合同,想问有补偿吗?
各位律师:
我在单位连续工作了14年,现单位以我治疗期满拒绝劳动能力鉴定违反[职工患病或非因工负伤医疗期规定]解除劳动合同,想问有补偿吗,如果没有公司以劳动法那一款执行。
公司违法你可以申请工伤认定工伤认定之后你可以申请劳动能力鉴定鉴定出具体的伤残等级之后要求工伤待遇赔偿并要求十多年的经济补偿最好找当地律师为你维权
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