企业是不是违反了同工同酬的规定,能否要求补偿,应该怎么办？

你好，钱锋律师：
05年我在一家私人企业工作，06年5月企业被外企收购，收购后在招聘的同职务的员工比我们的工资高一倍（我们的指标比他们新员工要高好几倍），至今没有将我们的工资调整到现在的标准，请问企业是不是违反了同工同酬的规定，能否要求补偿？应该怎么办？

是的违反了同工同酬的规定可以要求补偿到当地劳动管理部门去申请劳动仲裁