现在公司通知我去办理离职手续,请问公司这样做有没有违反合同法,需不需要给我经济补偿？

你好，蒋冬律师：
您好，我上班睡觉时被单位保安拍照，依据我们公司的规章制度睡觉要被解除劳动合同，现在公司通知我去办理离职手续，请问公司这样做有没有违反合同法？需不需要给我经济补偿？谢谢！

看你们公司的规章制度，按照你的情形属于重大违反公司规章制度的行为，单位可以依照《劳动合同法》第39条规定来解除合同，也可以依据该法第46条规定不给予经济补偿金。