当时HR说没有关系第二天就可以不用上班,但是事后,公司却直接扣除个人1500的账户工资？

你好，简斯林律师：
您好：如果员工个人提出离职，单位人事同意第二天就离开，是否单位后期有权扣除违约金？具体事件如下：根据最新劳动合同，员工离职时要提前一个月通知，当时员工有告知并说是否离开公司日期要后推一个月？当时HR说没有关系第二天就可以不用上班，但是事后，公司却直接扣除个人1500的账户工资？请问是否合法

不合法。