比如最近一年薪金没有变动,每个月5000,公司应该补偿十二万吗？

各位律师：
在一家企业工作四年了，现在想辞职。
我想问一下可以有多少辞职补贴，如果申请双倍工资补贴应该怎么算呢？
比如最近一年薪金没有变动，每个月5000，公司应该补偿十二万吗？

你好：我为你解答一下。
一、关于补贴问题。根据《劳动部》的规定，职工个人提出辞职的，是不能主张经济补偿金的。因此如果你想主张经济补偿金，需要设计诉讼方案以便有效维权。
二、关于补偿金额。需要根据工资、工作年限等等因素，详细计算。
三、如果想有效维权，建议向律师详细咨询为宜。