可是公司就按正常工作的酬金支付,我能否要求按照国家规定的让公司支付加班费？

你好，沈明律师：
请问我们劳动合同上约定的“工资在年底一并结算”违反法律吗？我能要求公司现在给我结算已经应得的工资吗？
我打电话到劳动局咨询，可劳动局的工作人员却告诉我有一些特殊行业是可以每半年结算一次工资的？
请问您什么是特殊行业？造船业属于特殊行业吗？国家的法律法规有没有规定特殊行业的范围？如果有的话请您给我提供一个资料让我参考一下。
如果公司不给我结算现在应得工资，我能否以此理由与公司解除劳动合同？
如果我们解除了劳动合同而公司却只给我百分之七十结算工资我该怎么办？
并且我们每月的加班工时都在法律规定的最高时间以上，每月上班时间总计都在280小时以上，可是公司就按正常工作的酬金支付，我能否要求按照国家规定的让公司支付加班费？

工资应当按月支付给劳动者。