条件苛刻,降低了我的工资,在这种情况下,我不想续签,能不能得到经济赔偿,如果有,应该怎样算？

你好，王轶律师：
是一名私立学校的老师，我在同一单位已经工作差不多五年了，其间签了两次合同，可是现在合同到期了，学校给出的新合同，条件苛刻，降低了我的工资，在这种情况下，我不想续签，能不能得到经济赔偿？如果有，应该怎样算？

不能单方面变更合同。