现在,公司通知说,我是因违反公司制度被开除,无法拿到相关经济补偿,请问我该怎么处理？

你好，易明勇律师：
您好
我在重庆某百货集团工作超过10年，合同完备，普通员工。因原部门取消，公司08续签永久用工合同前曾几次希望我自动离职。今年5月，和公司达成口头协议，公司以没有适应的工作岗位为由解除合同，并议定了补偿费用，让我回家等待通知。期间联系过公司几次，都让继续等通知。
现在，公司通知说，我是因违反公司制度被开除，无法拿到相关经济补偿。请问我该怎么处理？
谢谢。

要求公司出具解除劳动合同通知书，保留好相关证据，然后申请劳动仲裁，然后要求单位支付赔偿金。