谢志民律师:什么条件是雇佣关系,什么条件才可能是工伤?

谢志民律师:什么条件是雇佣关系,什么条件才可能是工伤?,第1张

你好,谢志民律师:
什么条件是雇佣关系,什么条件才可能是工伤

位律师回复

如果没有形成非常稳定的用工关系,只是打临工的话就是雇佣关系

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