公司多次与他沟通都没有效果,现在想将此人辞退,请问如果涉及到赔偿哪些他的工龄应该从什么时间算起?

你好，陈文明律师：
我公司有一名员工，中途有三至四个月辞职离开过公司，只是当时公司没有人事，当时也没有书面的辞职手续。只是结他结了工资。后来他又来公司上班了，现在他的工作质量很差，公司多次与他沟通都没有效果，现在想将此人辞退，请问如果涉及到赔偿哪些他的工龄应该从什么时间算起。急！

第二次进公司时起算