必须在这之前把档案调过去,才能发录取通知书,请教,我的这种情况应该怎么办？

各位律师：
您好！
我2007年7月硕士毕业到一刚升本不久的公办学院工作，签订合同与否是自愿的。如果签订劳动合同，服务期是四年，可以有一些优惠条件。我没有和学校签订劳动合同，也没有享受优惠条件，但学校规定服务期是两年，我也没有和学校签定两年的服务协议。今年我考上了统招博士，想辞职，5月底向人事处提出6月份要调档案，人事处回应6月份调档案，属于违约，要交一万的违约金，而且学校还要讨论批不批我这调档案的事，理由是我工作没有满两年，不能报考统招博士。学校规定服务期满两年，才能报考统招博士。我觉得学校没有道理，没有交违约金。后请人帮忙，说可以辞职，因为到7月份我刚好满两年，我6月11号向学校提交了辞职申请，现在还没有批下来。很是担心单位会不会批，因为我8月30号报考学校要开学，必须在这之前把档案调过去，才能发录取通知书。请教，我的这种情况应该怎么办？非常感谢！

学校的做法明显是违法的，可以向劳动监察大队举报，也可以通过教育管理部门协调解决。仍然解决不了，可以申请劳动仲裁。除此之外，你还可以要求学校支付11个月的双薪。