未达到说好的4000,理由说试用期内有些考核没达到要求,我到底能不能通过法律方式拿回剩余的工资？

你好，王建峰律师：
本人在某公司试用期2个月，口头说好试用期按劳务费核算工资，一个月2000，未签试用协议，2个月后被辞退，工资拖了一个月才下来，只领到1500，未达到说好的4000，理由说试用期内有些考核没达到要求，我到底能不能通过法律方式拿回剩余的工资？

建议收集证明劳动关系和工资标准的证明可获得双倍工资