其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的30%注：其实没有什么培训都是自己在那里学的没有专业的?

你好，陈文明律师：
我提前30天教了辞职书劳动合同的条例还有效吗！例如乙方在职期间（含转岗），由甲方进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除笨合同是，甲方可以按照培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金1200元，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的30%注：其实没有什么培训都是自己在那里学的没有专业的培训

如果没有出资培训，那违约金是无效的。