我应该注意哪些问题,到了劳动部门我会输吗,公司说我的工作没有做完对我会有什么影响？

你好，邹良城律师：
去年我与公司签了8年劳动合同，今年5月14日我递交了辞工书，1个月后公司领导找我谈话，要我装好两台机械带出一个新员工一个月后走，因为时间太长我没有同意，公司领导说了很多我同意推迟几天在走，15天后装好了一台机新员工也差不多了，我给公司领导反映了情况，我问他我可不可以交接了，他说按正规手续办就可以了，于是第2天我办了交接手续，交接完后公司领导又说我工作没有做完，过了10天后我打电话给公司领导问我的工资情况，他说交接单没有到他那里，然后我去了一趟公司问了行政他说交上去了，后来行政给我说公司去找法律顾问来解决这件事情，
请问象我这样应该怎么办？我应该注意哪些问题？到了劳动部门我会输吗？
公司说我的工作没有做完对我会有什么影响？
特急星期一我就要去了，请大家帮助我告诉我如何保护自己，谢谢！

这个问题要靠技巧了，以公司违法解除劳动关系起诉要求赔偿金同时要求工资。到时公司肯定出具你的辞工单。这样就没有风险了。