公司决定于合同到期前一个月通知员工终止劳动合同,请问,公司需要几个月的赔偿金?
你好,陈磊律师:
您好,请问:我公司一员工是1999年3月1日进入公司,最后一期合同是2009年1月1日至2009年12月31日,公司决定于合同到期前一个月通知员工终止劳动合同,请问,公司需要几个月的赔偿金?谢谢
已满十年,职工如果愿意应签无固定期限的劳动合同。要赔十一个月,违法解除双倍赔偿应赔二十二个月的,但如果是高薪应是十二个封顶。如有疑难可就近联系13771954614苏州律师陈磊
你好,陈磊律师:
您好,请问:我公司一员工是1999年3月1日进入公司,最后一期合同是2009年1月1日至2009年12月31日,公司决定于合同到期前一个月通知员工终止劳动合同,请问,公司需要几个月的赔偿金?谢谢
已满十年,职工如果愿意应签无固定期限的劳动合同。要赔十一个月,违法解除双倍赔偿应赔二十二个月的,但如果是高薪应是十二个封顶。如有疑难可就近联系13771954614苏州律师陈磊
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