因此,我想终止合同（2011年合同到期）,能否得到补偿,请问大律师我是否合法？

我是外地人，于1997年2月进入单位，至今有12年了，一直在该单位从事工程技术工作。其中合同签定是断断续续的，到2007年单位在签合同时把单位改成是另外一家单位，到2009年签合同时又改成劳务派遣合同。而综合保险只是从2007年单位才开始缴纳。
而在外地工程中，虽然干的是同样的工作，我的工地补助只有正式员工的三分之一，奖金也只有五分之一，并且没有休息日和节假期。
因此，我想终止合同（2011年合同到期），能否得到补偿。请问大律师我是否合法？

主动提出离职是没有经济补偿金的。如果单位存在拖欠工资或者不交社保的，可以提出离职并要求支付经济赔偿金。具体看你手上的证据情况。建议联系本律师面谈。