我公司接下来应该怎么办,为其立即解除合同吗？

你好，范秀利律师：
我单位有名职工借公司借款在先，而后无故旷工三天以上（因不能及时归还借款），最后将其找回他本人写了辞职报告，公司将其社会保险停交，但为防止其恶意不还借款，并未解除其劳动合同。现在他以公司未解除劳动就应为其投保为由申请劳动仲裁。我想问一下，我公司接下来应该怎么办，为其立即解除合同吗？员工本人现在不露面也不接电话，即使解除合同，档案也无法转递！他还是由理由要求赔偿啊！

问题还比较复杂，建议你到所详谈。