并没有签订劳动合同,现在的情况是：公司一直以无钱发放工资为由,协商讨要无果,现在我应该怎么办？

你好，吴丹律师：
问题简单的说，就是公司拖欠工资不发，但是整体情况比较复杂，情况是这样的。
1.08年5月份进入某科技网络公司，当初是只有口头协议，说每个月工资4000，外加30%提成和5%企业股份。
2。进入公司以后，第一个月准时全额发清的，接下来以后一直都没有全额发清，而从来不准时发放，一般都发部分，过段时间再发部分。发放是现金发放，没有具体打收条，整个工资发放都无记录。
3。公司是缴纳3金的，按照2000来缴纳的。但是在08年11月底的时候无故停止了缴纳3金。
4.09年2月17号正式离开公司，离开时没有正规的手续。离开公司后尚余5700元工资未结清，但是公司并未打欠条，也无其他记录。
5。从入职到离职，并没有签订劳动合同。
现在的情况是：公司一直以无钱发放工资为由，协商讨要无果，现在我应该怎么办？

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