2010年3月合同到期,但2009年6月上司口头解聘我,请问我可以要求公司如何补偿,补偿多少?

2010年3月合同到期,但2009年6月上司口头解聘我,请问我可以要求公司如何补偿,补偿多少?,第1张

各位律师:
我是07年2月进公司,2010年3月合同到期但2009年6月上司口头解聘我请问我可以要求公司如何补偿?补偿多少?

位律师回复

工作一年可以要求赔偿两个月的工资。

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