没有收据的,请问这样合法吗,请问到现在这么长时间了还可以起诉控告这家公司吗？

各位律师你们好！
我是一家物业公司的出纳，2007年11月至2009年2月底在公司上班，2009年3月初离职，一直都没有签订劳动合同，养老金也是几个月后开始交的，请问这样合法吗？
还扣我服装押金，自上班前三个月开始每月扣除一百，也没有单据，离职的时候还要我折旧买下衣服，没有收据的，请问这样合法吗？
请问到现在这么长时间了还可以起诉控告这家公司吗？

1/可以从2008年2月起要求支付双倍工资2/要求补上保险3/现在的诉讼时效是1年，你可以申请劳动仲裁。