然后叫主管帮我写请假申请,但第二天我上班之后被通知旷工,我想问我这情况可以算是旷工吗?
你好,谢志民律师:
请问:我有天早上突然有事情未能上班,就委托人事部帮我请假半天,然后叫主管帮我写请假申请,但第二天我上班之后被通知旷工,我想问我这情况可以算是旷工吗?
要看你们的公司制度。你也可将你的正当理由向公司提出
你好,谢志民律师:
请问:我有天早上突然有事情未能上班,就委托人事部帮我请假半天,然后叫主管帮我写请假申请,但第二天我上班之后被通知旷工,我想问我这情况可以算是旷工吗?
要看你们的公司制度。你也可将你的正当理由向公司提出
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