公司在安排我干别的是否违反劳动合同,2000年10月进厂,合同年底到期,公司不续签有赔偿吗？

各位律师你好；我在一家企业食堂上班，公司安排我星期一到星期日不固定那天休息，每月都是这样，请问是否合法？还有我的劳动合同上写的我的职责是洗碗，公司在安排我干别的是否违反劳动合同！2000年10月进厂，合同年底到期，公司不续签有赔偿吗？谢谢谢谢。

根据工作需要休息日安排工作可以要求补休。合同到期，公司不续签，要补偿。