admin 百科大全 2022-11-29 21:44:35 工作三年之后用工单位是否有权遣散此工人,是否应承担此人以后的一切合法权益? 你好,邵雷雷律师:未签订合同的工作人员,工作三年之后用工单位是否有权遣散此工人?是否应承担此人以后的一切合法权益? 位律师回复 未签劳动合同要支付双倍工资的 工作三年之后用工单位是否有权遣散此工人 是否应承担此人以后的一切合法权益 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 工作三年之后用工单位是否有权遣散此工人,是否应承担此人以后的一切合法权益?
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